企业家的认知、情感与企业家创新行为——一个反馈过程模型研究

作者： 徐国华

摘要：本文的研究从企业家的认知与情感的主要理论解释出发，结合信息反馈过程，给出一个关于企业家的认知、情感与企业家创新行为问联系的概念框架。结果认为，企业家的认知是企业家创新行为的基础；情感的作用便于企业家设定目标，达成创新意愿，并在企业家创新行为的形成中起中介作用；客观的约束和促进等境遇因素则在企业家的创新意愿转化为创新行为时起调和作用。

关键字： 认知 情感 企业家创新行为 反馈 过程模型

---

上一篇：非正式嵌入、蓄水式成长与村庄宗教传输镜像——以皖南H县非正式宗教团体的生存状况为研究个案
下一篇：大股东占款行为的治理：理论框架及具体措施